南京理工大学外国语学院2012级

2013 年 3 月 22 日

为进一步规范雅思考点志愿者的使用，激发学生志愿者的工作热情，提升服务质量，推进雅思考试各项工作稳步进行，特制订该办法，具体内容如下：
一、志愿者选拔
（一）报名条件
1、遵循自愿原则，学院全体非毕业班本科生（包含已保送本校研究生的大四学生）、研究生均可报名；
2、热爱雅思志愿者工作，态度端正，责任感强，时间观念强，能够吃苦耐劳；
3、曾担任过雅思志愿者工作的同学，在志愿服务中无工作失职及不良影响；
4、学有余力，有足够的时间能够按照考点安排参加雅思志愿者工作。一周期内，雅思志愿者需服务至少6场雅思考试，且必须包括一半笔试，一半口试。
5、预约报名的次数计算范围是：在考生名单出来后（即可确认志愿者人数时），没有被取消或者调整的场次。若因为该场次预约报名志愿者过多，而影响到部分志愿者不能够安排岗位的，志愿者的预约次数依旧有效。
（二）面试
学院将组织专业老师在每周期初（即3月、9月）对报名学生从工作态度、工作表现（主要参考担任志愿者期间的工作表现）、语言能力等方面进行统一面试，最终确定志愿者名单。
（三）上报教育部雅思考试中心审核批准并备案。
二、志愿者培训
（一）岗前培训
根据当年度的雅思考试安排表，通常情况下，一年分为两个周期，“春季学期+暑假”为第一周期，“秋季学期+寒假”为第二周期，在每周期初（即3月、9月）将对所有志愿者进行岗前培训，培训结束后，所有志愿者必须参加岗前培训考试，考试合格者方可列入雅思志愿者库，不参加培训、考试不合格者不得担任雅思志愿者。
（二）雅思考试前培训
每次雅思考试的考场布置原则上安排在周五晚上，当晚，考点负责老师会根据当场的考试具体情况，对所有负责当场考试的志愿者进行培训，主要熟悉该场考试的新变化、考场安排及面试的时间安排等。若不参加培训，则不得担任当场的雅思志愿者。
三、志愿者考核和使用
1、所有通过选拔的志愿者，在参加完岗前培训和考试后，学院将结合其担任志愿者期间的表现和考试成绩，对所有志愿者进行岗位等级确定，并公示（具体岗位等级及晋升办法见附件一）；
2、每场考试的志愿者安排固定的岗位，减少换岗轮班的频率；
3、确定好志愿者名单后，学院将把一周期的雅思考试时间安排表公布，每位雅思志愿者依据表格，提前对自己所能参加的场次进行预约报名（考试前两周，预约报名不可再更改），该场次志愿者的最终名单将在考生名单确定后公布；
4、酬金发放采取每月底统一发放的模式；
5、每场雅思考试结束后，笔试考试每个楼道推选1名“雅思志愿者之星”，口试考试推选1-2名“雅思志愿者之星”；学院将以周期为单位，根据主考的评价，结合考点负责老师的评价以及本人的工作表现，评选出？名“优秀志愿者”，分别给予他们？元/人的额外奖金。
6、为进一步提高考场布置的效率，每周五由该场考试的全部志愿者参与，酬金为30元/人。